COMMUNICATION AND WORKPLACE CONFLICT RESOLUTION POSSIBILITIES AND CHALLENGES FOR WOMEN SCHOOL LEADERS IN MIGORI COUNTY-KENYA

Carolyne ADHIAMBO Kokeyo; Fredrick O. OGENGA

doi:10.64065/congo-afrique.2025.59.534.678

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COMMUNICATION AND WORKPLACE CONFLICT RESOLUTION POSSIBILITIES AND CHALLENGES FOR WOMEN SCHOOL LEADERS IN MIGORI COUNTY-KENYA

DOI : 10.64065/congo-afrique.2025.59.534.678

Carolyne ADHIAMBO Kokeyo • Fredrick O. OGENGA

Congo-Afrique Vol. 59, N° 534 pp. 372-383 30/04/2019

Résumé

Communication et résolution des conflits sur le lieu de travail : possibilités et défis pour les femmes leaders scolaires dans le comté de Migori, au Kenya Cette étude explore les stratégies de communication dans la gestion des conflits sur le lieu de travail, dans le but de déterminer les possibilités réelles et les défis auxquels sont confrontées les femmes leaders scolaires à Migori. Le problème contextuel qui motive l’intérêt pour une étude sur les femmes leaders réside dans le fait que la plupart des éducatrices redoutent la gestion des conflits, ce qui les rend réticentes et peu enthousiastes à assumer des rôles de leadership. Une revue de la littérature pertinente montre que, malgré cette préoccupation, on sait peu de choses sur les éducatrices occupant des postes de direction, ce qui limite la compréhension des possibilités et des défis liés à l’utilisation de stratégies de communication pour gérer les conflits sur le lieu de travail.

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